Die Anliegen des nationalen Netzwerks kommunaler Praktiker
Die lokale und regionale Ebene wird in Deutschland und auf europäischer Ebene und darüber hinaus zunehmend als wichtig und unverzichtbar für eine erfolgreiche Politik für mehr Beschäftigung und zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit angesehen.
In Deutschland hat die kommunale und lokale Beschäftigungsförderung in den letzten 20 Jahren ihr Profil geschärft und an Ansehen gewonnen. Für durchschnittlich knapp eine halbe Million Menschen werden über kommunale Programme Beschäftigungs- und Integrationsmöglichkeiten geschaffen. Die Kommunen haben Beschäftigungsförderung in der Praxis mit Kenntnis der regionalen Bedürfnisse und in einer breiten Palette von Initiativen und Projekten realisiert.
Als besondere Stärke der kommunalen Programme haben sich ihre Kreativität und Flexibilität, ihre Orientierung an den lokalen Gegebenheiten und ihre Fähigkeit zur Mobilisierung einer Vielzahl von Ressourcen erwiesen. Kommunen haben gezeigt, dass integrierte Handlungsansätze, die Wirtschaftsförderung, Sozialpolitik, Stadtentwicklung und lokale Bildungspolitik verbinden, Mehrwert und Synergien für Beschäftigung aktivieren können.
In der aktuellen Diskussion zur Arbeitsmarktreform wird deshalb die maßgebliche Mitwirkung der Kommunen zu Recht als unverzichtbares und weiter zu stärkendes Element der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik betont.
Die Professionalität und Durchsetzungsfähigkeit kommunaler Beschäftigungspolitik lebt jedoch von Vernetzung, gegenseitigem Lernen und gemeinsamer Initiative. Nur so kann die Vielfalt und lokale Eigenständigkeit der Handlungsansätze wirklich zur Stärke werden.
